Рынок и ожидания — короткая выжимка по типовым требованиям к тимлиду.

Что часто ищут:

• Управление командой, найм и развитие сотрудников.

• Улучшение процессов, метрики/KPI, прозрачность.

• Участие в архитектуре и code review.

• Релизы и ответственность за качество.

Типовые ожидания в задачах:

• Найм, развитие и удержание команды, формирование здоровой коммуникации.

• Улучшение процессов и качества, контроль метрик и прозрачности.

• Декомпозиция, ревью архитектуры, техрешения и стандарты.

• Релизы, хотфиксы, документация, ответственность за результат.

• Частично hands-on в ключевых сервисах или сложных фичах.

Что писать в резюме:

• Размер команды, тип продукта, зона ответственности.

• Результаты: скорость поставки, качество, метрики, снижение инцидентов.

• Примеры найма и роста людей.

• Архитектурные решения и их эффект.

Что могут спросить на интервью:

• Кейсы про конфликты, мотивацию, эффективность.

• Компромиссы между сроком, качеством и объемом.

• Архитектурные решения и техдолг.

• Организация процессов и управление рисками.